为有效提升临床医学人才培养质量，医学院拟加强临床教学骨干教师队伍建设，促进教师专业化发展，以更好发挥骨干教师重要作用，现将相关事项通知如下：

一、 工作职责

主要负责临床课程考试大纲修订、临床操作评分标准修订、理论和技能考试命题审题、实习生命题的反馈、TBL试题编写、SP病例编写、命题技术研究等工作。

二、 申报条件

1.热爱教学、责任心强，有志于成为命题专家。参加过医考中心命题、担任过骨干教师并参加医学院命题三年以上、承担本科生理论大课教学任务、承担过本科生教学改革项目等教师优先。

2.专业要求：有本科生临床教学任务的相关专业教师。具体专业和人数见附件1。

3.职称要求副主任医师及以上；或经医院教学部推荐的优秀高年资主治医师。

4.聘期三年，聘期内无特殊原因不得自行退出。

三、其他

1.以专业为单位（附件1）开展工作并实行组长负责制。组长由医学院指定或选拔。组长负责带领团队保质保量完成医学院布置的教学任务，并负责对组内教师进行考核并拟定教学绩点分配方案递交医学院。

2.医学院对组长进行年度考核。

3.请有意申报的教师于9月16日下班前将申请表电子版发至教研室邮箱jysjs@zju.edu.cn，纸质版交至保健大楼713室。

联系人：徐向荣661236，舒霁660146。

附件：2022年临床教学骨干教师申报表.docx

                                                                                                             教学部

                                                                                                       2022年9月15日                  

附件1 临床教学骨干教师专业及人数